Những bài test thú vị giúp bạn khám phá bản thân, tìm ra những sức mạnh tiềm ẩn sâu bên trong con người mình. Bạn sẽ thành công nhất khi hiểu rõ mình là ai, mình có những thế mạnh gì, mình thực sự muốn và khát khao điều gì,...

Trắc nghiệm: Bạn có phải là nhà lãnh đạo cừ khôi?

Không phải ai giữ trọng trách lãnh đạo cũng đều là người lãnh đạo giỏi. Hãy thực hiện bài trắc nghiệm dưới đây để xem bạn đã lãnh đạo tốt chưa và cần phải bồi dưỡng thêm kỹ năng nào để trở thành một nhà lãnh đạo cừ khôi.
Câu hỏiRất thường xuyênThường xuyênThỉnh thoảngHiếm khiKhông bao giờ
1Khi giao việc, tôi cân nhắc kỹ năng và sở thích của nhân viên
2Tôi nghi ngờ chính bản thân và khả năng đạt được thành công của mình.
3Tôi mong đợi nhân viên phải đạt được kết quả xuất sắc nhất.
4Tôi hy vọng nhân viên làm việc chăm chỉ hơn tôi.
5Nếu ai đó đang thất vọng, tôi cố gắng thấu hiểu cảm xúc của họ.
6Khi tình hình thay đổi, tôi sẽ cố gắng tìm hiểu xem mình phải làm gì.
7Tôi nghĩ rằng không nên để những cảm xúc cá nhân chi phối hiệu quả công việc và năng suất lao động.
8Động lực của tôi rất cao bởi vì tôi biết để thành công thì phải cần những gì.
9Dành thời gian để lo lắng về tinh thần chung của nhóm là một sự lãng phí thời gian.
10Tôi thất vọng và lo âu khá thường xuyên tại nơi làm việc.
11Hành động của tôi cho mọi người thấy những điều tôi mong muốn ở họ.
12Khi làm việc với một nhóm, tôi khuyến khích mọi người cùng hướng tới mục đích chung.
13Tôi có những ngoại lệ đối với các quy tắc và kỳ vọng của mình. Như thế sẽ dễ dàng hơn là cứ luôn phải đóng vai trò thúc ép!
14Tôi thích hoạch định tương lai.
15Tôi thấy sợ khi ai đó chỉ trích mình.
16Tôi dành thời gian tìm hiểu xem mọi người cần tôi giúp gì để họ đạt được thành công.
17Tôi lạc quan về cuộc sống và tôi có thể nhìn vượt lên những thất bại và rắc rối tạm thời.
18Tôi nghĩ các nhóm sẽ hoạt động tốt nhất khi các cá nhân vẫn giữ nguyên nhiệm vụ và hoàn thiện chúng, thay vì học các kỹ năng mới và thử thách chính bản thân họ
Bản quyền thuộc về IDT International